高层次人才子女不纳入统招?教育公平岂能“拼爹”

admin 教育 2025-03-28 1 0

评论员张莉

优待高层次人才,就连子女也有 " 教育 VIP 卡 "?

据澎湃新闻报道,3 月 24 日,长沙市教育局召开中考中招制度改革新闻发布会,详细解读《关于进一步推进高中阶段学校考试招生制度改革的实施办法》(简称《实施办法》),回应社会关切。值得注意的是,在规范政策性优待项目方面,《实施办法》提到:自 2025 年起,高层次人才子女享受教育优待实行单列,不纳入统招计划。

(图源:央视网)

这一政策发布之后引起了广泛讨论,大多数家长抛出的争议在于政策的合理性和人才认定标准——高层次人才的子女未必也是高层次,不纳入统招是否合理?

家长的质疑并非简单的 " 仇优心理 ",而是基于现实的理性担忧。根据长沙市人社部网站公布的《长沙市高层次人才分类认定目录》,长沙市高层次人才按照国际顶尖人才、国家级领军人才、省市级领军人才、高级人才等 4 个层次分类,分别用 A、B、C、D 指代。

最受争议的就是 D 类人才,《目录》中的 D 类其中包括了 " 长沙市优势主导产业和战略新兴产业领域年薪 50 万元以上的高级经营管理和研发人才 "。这个范围的划定颇有弹性,有没有严格的标准,能不能做到公平公正,又是否留下了可操作的空间?

家长质疑声浪的背后,是对教育公平的担忧,如果政策转变导致可能开启 " 隐性通道 ",高层次人才子女不用统招直接单列,那这个赛道是否会成为新的升学捷径?多少为了 " 鸡娃 " 费尽心力的家长,应该不会想看到孩子的未来因为父母的职业水平而被划分。

政策的落地需要民意考察,想要吸引人才可以在薪酬、住房等方面给予倾斜,不必在子女 " 血脉 " 上层层优待,事关教育的敏感问题,更要有前瞻性、公平性、警示性。

调改政策不能为了兼顾城市发展而 " 顾此失彼 ",教育的初衷就是让每个孩子都能在公平的土壤里,长成属于自己的风景。那些优质的资源本该自然流淌,只有一视同仁才能让每个学子都相信 " 奋斗有价值 "。

(来源:大象评论)

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